Plongez dans l’univers des technologies du bâtiment et de l’efficacité énergétique en rejoignant l’équipe d’ACCS. Nos services en automatisation, intégration et optimisation permettent d’améliorer la gestion globale des bâtiments et d’offrir une expérience hors du commun aux opérateurs ainsi qu’aux utilisateurs qu’ils soient clients, propriétaires, locataires ou visiteurs.
Chez ACCS, nous nous targuons d’avoir une équipe de construction jeune, pleine d’entrain et solidaire. Celle-ci est composée d’électriciens, de techniciens d’installation et de mise en marche ainsi que de plusieurs chargés de projet. Tous carburent aux défis et travaillent main dans la main pour satisfaire notre clientèle. Nous misons sur l’esprit collaboratif, un environnement stable et le plaisir au travail.
Votre mission
Relevant du chef d’équipe électrique, le contremaître électrique est responsable de l’installation du produit sur le chantier. Il est appelé à planifier et coordonner le travail avec différents entrepreneurs en plus de superviser les électriciens de son équipe. En collaboration avec le technicien de mise en marche, il doit quotidiennement offrir son soutien et proposer des solutions en cas d’impasse. Il est également le point de contact du chargé de projet en ce qui a trait à l’avancement des projets. Le contremaître électricien exerce majoritairement des fonctions d’électricien.
A noter que le titre Contremaître électricien fait référence au rôle Chef d’équipe de la convention secteur institutionnelle/commerciale.
Vos responsabilités
- Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des travaux électriques
- Gérer l’équipe d’électriciens sur le chantier : assigner les tâches, assurer le suivi de l’avancement et encadrer les bonnes pratiques
- Lire et et interpréter les plans, devis et dessins techniques afin de valider la conformité des installations et des méthodes de travail
- Collaborer étroitement avec les chargés de projet, les ingénieurs, les techniciens en contrôle et les autres corps de métier pour assurer l’intégration harmonieuse des systèmes
- Participer à la préparation des chantiers : vérifier le matériel requis, anticiper les besoins et assurer le respect des échéanciers
- S’assurer de l’application rigoureuse des normes de sécurité, des règlements en vigueur (CNESST, CCQ) et des procédures internes
- Former, soutenir et évaluer les membres de son équipe pour favoriser leur développement professionnel
- Inspecter les installations et superviser les essais, mises en service ou correctifs nécessaires
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes et produire les rapports de chantier ou tout autre document requis
- Participer aux réunions de coordination et faire le lien entre le terrain et les équipes de gestion de projet
- Gérer les imprévus et proposer des solutions techniques ou organisationnelles pour respecter les délais et la qualité attendue
Profil recherché
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité ou l’équivalent
- Certificat de compétence compagnon électricien valide
- Détenir la carte ASP Construction
- Expérience minimale de 5 à 7 ans dans le domaine du contrôle
- Expérience en supervision de chantier ou de personnel (atout)
- Flexibilité requise en fonction du lieu de travail (horaire plus tôt sur les chantiers, possibilité de commencer plus tard lors des journées au bureau)
- Solides notions en mathématiques appliquées au domaine électrique
- Bonne maîtrise de l’utilisation de l’ordinateur et des logiciels liés à l’installation et à la configuration des systèmes
- Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et dessins techniques
- Connaissance des codes et normes en vigueur au Québec (Code de construction, Code électrique, CNESST, etc.)
- Capacité à mobiliser une équipe sur le terrain
- Sens aigu de la planification, de l’organisation et du suivi d’échéanciers
- Excellente communication interpersonnelle, tant avec les employés qu’avec les autres intervenants (chargés de projet, ingénieurs, clients)
- Esprit de résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides et éclairées sur le chantier
- Rigueur, souci du détail et respect des normes de qualité
- Capacité à former, encadrer et évaluer les apprentis et les compagnons
Pourquoi se joindre à l’équipe d’ACCS ?
- Rémunérations et avantages selon les conventions collectives de la CCQ
- Poste stable au sein d’une entreprise qui place l’humain et l’environnement au cœur de ses préoccupations
- Possibilité de diversifier vos compétences en intégrant le monde du contrôle DDC
- Conciliation travail-famille facilitée
- Gym ouvert 7 jours sur 7 au sein de nos bureaux
En tant qu’entreprise québécoise, ACCS est fière de promouvoir l’utilisation du français comme langue du travail, du commerce et des affaires.
Notez que le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce sans préjudice pour la forme féminine ou toute autre dénomination.